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川南发电企业党委召开扩大会议传达学习澳门新葡8455董事长、党委书记黄顺福同志辅导报告

川南发电 2010/08/31 0

        为了进一步抓好创先争优活动,8月24日,川南发电企业党委召开会议,传达学习澳门新葡8455董事长、党委书记黄顺福同志《举人唯才,用人唯贤,以用为本,公信为先》辅导报告。  为扩大教育面,会议邀请了非党委委员的企业领导班子成员和党群部、人力资源部、总经理工作部负责人列席会议学习。
        在党委扩大会上,与会人员对黄董事长关于“国家有关选人用人及公信度方面的要求”、“树立正确的人才观——识才、选才与用才”、“集团企业在用人公信度方面的积极探索——举人唯才,用人唯贤,以用为本,公信为先”、“集团企业用人制度改革方面的效果和经验”、“集团企业用人制度改革的不足与展望”五大论述主题进行了深入学习,并结合企业实际进行了讨论。通过讨论大家一致认为,黄董事长的辅导报告旁征博引,高屋建瓴,对下属子企业党委不断增强选人用人公信度建设、发挥好党管干部主导作用具有重要的引导作用。
        川南发电企业党委决心认真贯彻黄董事长的辅导报告精神,在干部选拔任用工作中,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则;认真贯彻干部选拔任用“四项监督制度”;充分发挥党管干部的主导作用,坚持德才兼备、以德为先的标准;把好干部选拔任用的提名关、考察关、推荐关、决议关、公示关、任免关,严格实行规定程序,严格按照“三重一大”集体决策等制度任用干部;不断完善选人用人管理办法、程序,规范干部的选拔任用工作,提高干部选用工作的公信度,促进企业多发电、发好电、扭亏增盈,为澳门新葡8455“两个打造”作出新贡献。(姜波)

 

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